這是一個資源共享的時代，這是一個合作共贏的時代，這也是一個優勢互補的時代，創業找合夥人也成爲了常態。儘管幾個人
合夥創業能聚集更大的能量，但同時也會增加很多麻煩。
幾個合夥人一起創業要忌諱的幾點：
1.經營、管理觀念不一致。創業最好是找志同道合的朋友，思想觀念差距太大，在經營與管理過程中容易發生衝突，解決合夥人內部矛盾可能會浪費過多時間跟精力。這是在找創業合夥人之前就應該注意的一點。
2.職責不分明。職責不分清，合夥人什麼事都要管，反而都管不好。萬一出了事，還可能出現互相扯皮、推卸責任的行爲。
3.權力、利益分配不合理。這點比較複雜，權力分配方面，有的按出資比例，有的按個人能力等，這也決定了後期利益分配原則。一般來說，在初創時期，按出資比例進行權力與利益分配的比較多，但隨着
公司的發展，不同人的貢獻是不同的，因此，在不同階段適當調整利益分配是十分必要的。
這裏再補充說明一下哪幾種人不適合做合夥人：
1、私慾太重的人，因爲他們只在乎自己的結果，看不懂別人的付出；
2、沒有使命感的人，因爲他們只以賺錢爲目的。
3、沒有人情味的人，因爲在一起會不快樂。
4、負面消極的人，因爲他們會吸乾你的正能量。
5、沒有人生原則的人，因爲他們不相信夢想抵擋不住眼前的壓力和誘惑。
